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株主優先募入について

株主優先募入とはどのようなものですか?

株主優先募入というのは、新株や転換社債の発行に際して、公募の形をとりながら一応株主に優先的に応募権を与える方法のことをいいます。

わかりやすくいうと、これは、時価発行などで、直接株主に割り当てるほど株主に有利でない場合に、公募という形をとりながら、株主に応募権を与えて、株主権のシェアを落とさないようにするものです。

なお、最近では株主優先募入はほとんど見られません。

具体的に、株主優先募入にはどのような方法がありますか?

株主優先募入の方法としては、次のようなものがあります。

■株主に一定の割合で応募権を与える
■持ち株数に応じて株主をいくつかのグループに分けて抽選する
■証券会社の店頭で、株主を先着順に募集し、満額になると締め切る...など

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株主優待制度とはどのようなものですか?

株主優待制度というのは、自社の株主に対して、配当のほかに、サービスや製品を提供する制度のことをいいます。

この株主優待制度は、自社サービスや製品の知名度向上や個人株主の安定化が狙いです。

株主優待制度の具体的な例は?

自社路線の無料パスや、映画招待券、買い物割引券あんど、運輸、興行、小売企業に目立つほか、自社製品を贈る消費財メーカーも少なくありません。

最近では、株主重視の風潮を反映して、本社所在地の名産品など自社以外の製品やサービスを提供するところも出るなど、実施企業は広がりを見せています。

なので、株主優待制度実施企業の株式については、優待で得られる便益を金額換算して投資採算をはじく必要があります。


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